Con el propósito de promover el cumplimiento de la normativa laboral y prevenir situaciones de vulnerabilidad infantil, la Jefatura Departamental del Trabajo lleva adelante jornadas de capacitación dirigidas a empresas mineras y otros sectores productivos del departamento. Estas actividades están centradas en informar sobre los alcances legales relacionados con la contratación de personas menores de 18 años.
Joel Sánchez, responsable de la unidad de Erradicación del Trabajo Infantil, señaló que existe un creciente interés por parte de empleadores en conocer las condiciones bajo las cuales es posible contratar a adolescentes. “Muchas personas se acercan para informarse, y es importante que sepan que hay normas claras que deben cumplirse para garantizar los derechos de los menores”, explicó.
Durante las sesiones se abordan temas como la edad mínima para trabajar, las condiciones laborales permitidas, horarios autorizados y los requisitos para la contratación legal de adolescentes. Con estas acciones, la Jefatura busca fortalecer la cultura del respeto a los derechos laborales y avanzar en la erradicación del trabajo infantil en sectores productivos clave.
